La nueva Ley Riders en España garantiza derechos laborales a los repartidores de plataformas digitales como Glovo y Uber Eats:
– Son empleados, no autónomos: Acceden a salario mínimo, vacaciones y seguridad social.
– Regulación de plataformas: Las empresas deben contratarlos y cumplir con la ley.
– Condiciones justas: Derechos laborales iguales a otros trabajadores.